Descripción del puesto

Una persona freelance, con al menos 2 años de experiencia en selección de personal, que combine habilidades de reclutamiento con fuerza comercial y muchas ganas de salir a representar a la consultora en la provincia.

Alguien que quiera involucrarse, ir a reuniones, generar vínculos con empresas y ser parte activa del crecimiento de nuestro equipo.

🔧 Responsabilidades

• Llevar adelante procesos completos de selección: publicaciones, filtrado, entrevistas, presentación de candidatos.
• Participar en reuniones comerciales, rondas de negocios y eventos.
• Contactar empresas para ofrecer nuestros servicios de recruiting.
• Hacer seguimiento de los procesos, candidatos y clientes.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en recruiting.
• Perfil proactivo y comercial.
• Ganas reales de involucrarse con el negocio y hacer crecer la consultora.
• Excelente manejo interpersonal y autonomía.
• No trabajar en paralelo con otras agencias de selección.
• Conocimiento de inglés (B2 en adelante)